县委宣传部支部创建学习型支部汇报

2018年8月17日16:37:20县委宣传部支部创建学习型支部汇报已关闭评论

县委宣传部支部创建学习型支部汇报 检查组各位领导: 近年来,中共**县委宣传部支部以提高班子执政能力为目标,以提升党员干部综合素质、增强学习力和创新力为重点,以促进宣传工作上新台阶为目的,把学习型支部创建工作与宣传思想工作目标、任务结合起来,与时俱进,坚持“四个创新”,广泛、深入、扎实地开展学习型支部的创建活动,有效地保证了机关各项工作的顺利进行,为促进我县宣传思想工作上新台阶做出了积极的贡献。 一、创新学习理念,激发学习动力 我们采取多种方式,创新学习理念,激发学习动力,提高支部成员学习的主动性和积极性,真正实现了由“要我学”到“我要学”的转变。县委常委、宣传部长**及各位副部长多次在大会上,针对工作中带倾向性的问题指出,学习不深入、缺乏前瞻性和创造性是主要原因,要求各位党员干部充分认识创建学习型支部的重大意义,大力倡导树立五种先进的学习理念,即“学习为本”、“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”、“团队学习”、“创新性学习”的理念,营造浓厚的学习氛围,把创建学习型支部作为搞好业务工作的基础和前提。各位党员干部学习热情空前高涨,“以学习推动工作、以学习促进发展”蔚然成风,学习意识普遍化、学习行为终身化、学习体系社会化、学习方式科学化的良好局面基本形成。 二、创新学习制度,建立激励机制 我们力求避免只满足于一般性号召和习惯做法,克服“有要求不严格、有制度不落实”的问题,针对干部工学矛盾突出的问题,强化制度约束,从学习内容、学习方式到学习时间都以严格的制度作保障,保证学习经常化、规范化。研究出台的《关于开展创建学习型支部活动的意见》,制定了科学的创建规划,制定了年度目标、近期目标和远期目标。出台了《关于加强党员干部思想政治建设的意见》,把学习列入加强思想政治建设和开展争创“四好”班子重要手段和内容。印发了《中共**县委宣传部支部学习制度》、《关于加强和改进中心组学习的规定》,进一步健全了组织领导、集中学习、个人自学、中心发言、调查研究、学习考勤、后勤保障、学习考核、笔记调阅、成果总结等制度,把这些制度的落实情况纳入年度工作目标考核内容和目标管理体系,纳入选拔任用干部的程序,把理论学习的“软任务”变成硬指标,依托制度和机制推动党员干部自觉学习。我们还积极开展创建学习型家庭活动,规定了家庭藏书、文明用语、明礼友爱等具体内容,制定了学习型家庭标准,评选了学习型家庭,推动了创建工作向纵深发展。我们还建立了学习情况档案卡,并如实填写,党员干部一年的学习情况和效果一目了然。 三、创新学习内容,构建学习平台 我们提出了“五个一”的具体要求,即有一个起示范作用的领导班子,有一套完善的学习机制,有一个完备的学习阵地,有一套行之有效的学习载体,有一个明显的学习效果。我们大力倡导开展“三少三多”(即少聚一次餐,多订几份报;少喝一瓶酒,多买几本书;少串一次门,多记一点学习心得)、“十学”、“学习日”、“集中学习”、读书竞赛等活动。除订阅党报党刊外,还增订了理论学习刊物12种,保证了学习资料。我们规定了必读政治理论书目,把《“三个代表”重要思想学习纲要》、《科学发展观干部读本》作为党员干部政治理论学习必读书目。我们根据中央、省、市县委工作部署和各个时期的工作要求,把工作的难点作为学习的重点,把中央、省、市、县委的要求作为学习的要求,注重始终掌握思想方法和领导方法这个主线,着力于培养党员干部马克思主义的宽广视野和运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力和水平。去年以来,主要深入学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中全会、十六届四中全会精神,努力树立和落实科学发展观,大力加强执政能力建设、构建和谐社会等主题。我们对每个党员的学习时间、学习笔记、撰写理论调研文章等作了明确规定,要求每位干部每天自学时间不得少于一小时,县级以上干部每年读书笔记不得少于30000字,科级干部不得少于15000字,一般干部不得少于12000字,每位成员每年内要撰写1-2篇理论调研文章。在加强党的方针、政策的理论学习的同时,认真开展学习“三贴近”等党的宣传工作政策和业务知识以及微机操作等。 四、创新学习方法,突出学习实效 一是坚持党建工作与业务工作结合,突出学以致用,指导实践。按照“围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实”的要求,联系干部思想实际和机关党建工作的特点,采取中心组集中学习、培训班、座谈会、知识竞赛等灵活多样的形式,利用报刊、广播、电视、互联网等多种宣传手段,坚持广度与深度相结合,广泛进行理论学习、理论宣传和理论研究,有针对性地释疑解惑,有力地推动了“三个代表”重要思想深入人心,并着力转化为全县人民全面建设小康社会的强大动力和实际行动。二是在强化学习型支部建设中,抓好“五个落实”。落实学习领导小组、落实集中学习时间、落实干部职工轮流主持制度、落实学习内容、落实学用激励机制。去年,干部职工每人撰写读书笔记均在15000字以上;运用所学理论,结合本职工作实际开展课题调研活动,共写出理论工作研究、调查报告、经验总结等文章18篇,先后有8篇被国家、省、市有关刊物发表;在中央、省、市报刊(台)刊播宣传稿件350余篇;机关取消了打字员,干部职工均能操作电脑,处理日常公文;大学专科以上文化达100%。 去年以来,全体党员干部团结有力,勤奋工作,取得了显著成绩:被市委表彰为“新闻宣传工作先进单位”,被市委宣传部表彰为“宣传思想工作目标考核一等奖”,“党委中心组理论学习组织工作先进单位”,“文艺工作先进单位”,被县委、政府表彰为“二00四年度综合目标考核一等奖”。 二OO五年八月十八日