县工商局2008年度办公室工作自查自评情况报告

2018年8月18日00:39:01县工商局2008年度办公室工作自查自评情况报告已关闭评论

县工商行政管理局2008年度办公室工作自查自评情况报告今年以来,办公室按照《重庆市工商行政管理系统2008年度工作目标考评方案》的要求,在局党组的领导下,市局办公室的具体指导下,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持共产党员先进性教育活动,提高办公室人员综合素质。我们按照《巫山县工商局开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》的要求,认真组织学习,并要求大家认真做好学习笔记,撰写心得体会,写好剖析材料和制定整改措施。全体人员共参加全局和支部学习活动?次,本部门组织学习8次,集中学习规定文件的时间超过45小时,每位党员写学习心得体会在4篇以上。通过学习,使大家进一步坚定了共产主义理想信念,加强了党性修养,增强了宗旨意识、服务意识,综合素质有了明显的提高,为人民服务的意识明显得到增强。二、开拓进取,努力完成各项工作任务。今年以来,办公室积极围绕全局的中心工作,充分发挥主观能动性,以服务领导、服务机关、服务基层为工作出发点,想方设法完成各项工作任务。主要做了如下工作:(一)加强OA办公系统管理,公文管理规范。根据市局关于信息化转型要求,我局已全部实行网上办公。为正确使用OA系统,规范报文,办公室采取了一系列措施:一是开展好培训。结合重庆市局计算机大练兵要求,对全局干部职工按照局领导、科所负责人、局机关工作人员、工商所一般操作人员分类进行类培训,讲基本操作与规范,达到人人能熟练应用的要 本文来自www.gwxz.net求;二是及时建章立制,制定了OA系统使用考核办法,《巫山县工商行政管理局办公信息系统运行的通知》、《办公信息系统操作流程》和《计算机使用管理规定》,使OA系统管理有章可循;三是做好OA系统使用的督导和指导,严格按照OA系统的管理要求,开展经常性使用情况检查,对不按规定上报和下载的2个工商所进行了批评和指正。四是严把公文质量关,对各科室、工商所来文严格把关,规范操作,提高办文质量;五是规范向市局报文,由专人管理报文码,按要求报文,做到了全年无一回退公文的目标。(二)加强政务信息和宣传工作。按照办公室年初既定的工作计划,确定专人负责政务信息收集、撰写就上报,进一步拓宽信息来源渠道,制定了政务信息奖励办法,鼓励全局职工积极撰写和反馈信息;广泛运用电视、报刊、网络等多种媒体,及时宣传我局中心工作和重要活动,达到树立形象、扩大影响、沟通信息、凝聚人心的目的,编发了《工商动态》?期,及时将我局的工作动态报告给党委和政府,以得到政府的支持;通过电视、报刊等媒体报导我局先进性教育活动以及各项专项执法行动的开展,得到社会各界的理解和肯定;及时采写政务信息上报市局,让上级及时掌握及时我局的工作情况。截止目前,我局共报送发政务信息98条,市局采用61条,政府采用?条,送往电视台稿件?件,报刊采用各类稿件?件。(三).加强政务督察。政务督察是确保政令畅通,推进决策落实的重要手段,我们坚持"交必办、办必果、果必报"的基本工作要求,做到交办事项件件有着落,事事有回音。严格工作秩序,强化办理时限,积极做好内部科室的协调,提高督察的效率;加强对上级重大决策、重大工作部署、重要文件、重要会议决定事项贯彻的督促检查,坚持通报制度,对工作落实情况在《政务督察通报》中予以通报,今年共对?件中心工作进行了督促检查,发?期《政务督察通报》。(四)加强固定资产管理。今年,办公室严格执行《重庆市工商行政管理系统固定资产管理办法》,明确了固定资产兼管人员,配备了专用微机,负责做好资产管理工作。在具体作法上,密切与财务管理部门配合,无论在固定资产购件和处置中,都严格坚持按规定的权限和方式进行,做到先请示批准,后组织实施。同时切实做好经常性使用单位情况检查,对资产变动的,随时办理增减变更登记,做到帐实相符,保证固定资产管理行为规范。(五)加强信访稳定工作。今年以来,办公室认真学习贯彻新出台《信访条例》的有关精神,根据《信访条例》要求,重新修订《巫山县工商行政管理信访工作制度》,明确了信访处理流程,层层落实了责任。及时处理来信来访,耐心细致地做好上访人思想工作,尽量化解矛盾,积极排查不稳定因素,尽量避免矛盾激化,防止出现越级上访现象,并及时反馈和报送处理结果。全年共接待处理信访?件,书面回复?件,做到事事有调查结果,件件有回复跟踪,处理结果令当事人比较满意,除何君元到市局申请复查外,无一越级上访现象。(六)安全保卫工作。建立了保密工作制度,实行印章和介绍信专人管理,对公文实行分类登记,机密文件专柜保存,全年无泄密事件发生。同时,强化公车使用管理,重新修订《公务车辆使用管理规定》,切实加强车辆管理,确保车辆使用安全,严格执行签定的安全责任书的规定,着重做好检查督促。经过资格审查,以文件形式确定了公车驾驶人员,坚持了车辆保险、年审制度,建立了驾驶人员每月安全学习制度,时时敲响安全警钟。对违规使用公车行为坚决处理,今年对一名所长未经批准,擅自驾车出县办私事,进行了全局通报批评,并对个人扣发津补贴200元,停止用车1个月。在系统内起到了震慑和教育作用,全局10辆公车,全年行程?万多公里,没有发生重大安全责任事故。(七)后勤保障服务到位。始终牢记办公室工作职能职责,切实当好领导和科所的服务员,按照朝东局长对办公室工作要求,努力做到办文规范有序,严格把关;办会精简节约,安排周密;办事雷厉风行,高效无误。在抓好办文办会的同时,今年牵头组织和参与组织了机关“三创”工作,保持了市级文明单位,并结合“三创”抓了机关办公环境整治,对机关小院、办公楼顶进行绿化、美化,栽种了花草树木,安装了灯饰工程,实行了全物业化管理和保安值班服务;建立了荣誉室、乒乓球室、健身房和羽毛球场,为职工提供了优美整洁的办公和生活环境。全年办公室办文65件,办会32次,接待客人161人次,没有出现任何差错,办公室工作得到全局上下的认可。尽管各项工作取得了阶段性成绩,但也存在着不足之处,有待于我们今后继续改进。在今后的工作中,我们将开拓进取,扎实工作,与时俱进,争取更大的成绩。