增强事业心当好带头人——同志在全市领导干部会议的讲话

2018年8月1日20:35:58增强事业心当好带头人——同志在全市领导干部会议的讲话已关闭评论

增强事业心  当好带头人

——同志在全市领导干部会议的讲话

事业兴衰关键在人。火车跑得快全靠车头带。现在县市领导班子刚刚换届这是一届跨世纪的领导班子担负着带领全市人民推进新一轮创业的崇高历史责任。新一届班子的思想作风如何在群众中的形象如何整体素质和工作水平如何事关跨世纪改革与发展的大局。市委经过认真考虑决定召开这次全市领导干部会议。会议的主题是深入贯彻十五大精神切实加强县市换届后领导班子的思想作风建设引导大家进一步增强事业心、责任心和进取心在党委的统一领导下团结协作开拓进取为加快改革开放和经济发展再立新功。

下面我根据市委常委会研究的意见集中说一说领导干部事业心的问题。

  • 具有强烈的事业心是对每一个领导干部最起码、最根本的要求是加快发展的迫切需要

总书记曾经指出我们党员领导干部应该思想境界更高一些坚持党的事业第一坚持人民利益第一为国家、为民族奋不顾身的工作。我想这就是一个领导干部具有事业心的全部内涵。做一名合格的领导干部最起码、最根本的就是要有这样的事业心。

应当肯定我市县市领导干部的事业心是强的没有你们的团结拼搏埋头苦干就没有今天的发展。问题的另一面是也有少数班子少数同志事业心不强。经济发展的差距就很能说明问题。有的县1992年的财政收入还排在同等规模、同等类型的县前面一届五年之后就落在了人家抹布 而有的五年下来则由后进变成了先进。工业同样如此有的县原来基础不错五年后却被远远抛在别人后面了而有的县五年前工作基础并不怎么样现在却成了工业实力大县。还有农业、人民生活水平等各方面县市与县市 谁快谁慢大家心中都 会有一会帐。所以说一个地方发展快不快变化大不大关键取决于那里的领导班子有没有事业心和责任感正反两方面的事实证明——

没有事业心就不可能有发展经济、造福人民的责任感就会只顾自己如何安安稳稳做“官”不会考虑如何为民尽责就会放弃宗旨放弃追求不求有功但求无过就会急功尽力只求眼前“政绩”忽视长远发展就会由公仆变为老爷把应尽的职责当作“恩赐”。

没有事业心就不可能有加快发展、争强进位的紧迫感就会胸无大志满足于低基数上的增长沾沾自喜于现有的成绩能快也不去搞快一点就会自己安慰自己甚至说风凉话认为别人的高速度是假的自己的低增长才是真的就会遇事能拖则拖能推则推慢慢来等等看今天的事等明天明天的事推后天就会脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里满足于做“维持会长”。

没有事业心就不可能有解放思想、开拓进取的勇气就会“小脚女人走路”扭“秧歌舞”就会惟书惟上照抄照转看“来头”现“风向”没有文件等文件有了文件等外地经验就会畏首畏尾怕得罪人怕冒风险怕遭非议怕丢选票就会在困难面前往回缩在挫折面前一蹶不振。

没有事业心就不可能有苦干实干、狠抓落实的作风就会投机取巧虚以应付摆花架子搞形式主义做表面文章甚至玩数字游戏就会“君子动口不动手”说在嘴上写在纸上挂在墙上就是落不到行动上就会“坐在汽车上转隔着玻璃看”走马观花蜻蜓点水搞遥控指控 就会热衷于开会、剪彩迎来送往陪吃陪喝就会停留于指手画脚评头品足当“评论家”玩“空手道”就会在总结、汇报工作时滔滔不绝讲成绩轻描淡写谈问题。

总之一个没有事业心的一个根本就不想干事的人虽然身居领导职位但他不可能成为一名称职的领导干部就是做一个一般干部也不称职。做官先做人做人的价值在于多做有益于人民的事。作为领导干部来讲有了强烈的事业心才会有灵魂有动力之源、致胜之本也才会有好的政绩好的形象。

  • 强烈的事业心最终要体现在励精图治、加快发展上

以经济建设为中心是党的基本路线的核心内容是邓小平理论的中心论点。我市所有问题的解决归根结底要靠发展关键是发展经济。经济上不去开会坐冷板凳出门矮一截社会稳定也没有物质基础对上对下都交不了账。市委、市政府提出今年的经济工作要按照中央提出的总体要求统揽全局精心部署艰苦奋斗开拓前进力求发展得更快一些变化更大一些实力更强一些人民生活更好一些。领导干部增强事业心最核心的体现就是要在发展经济上有执著追求在经济建设中建功立业。具体来说要体现在以下五个方面;

一要体现在围绕中心自加压力自求奋进上。无论哪个地方、哪套班子、哪个部门都要从自身的特点和职能出发服从和服务于经济建设这个中心始终保持“一切围绕‘中心’转一切为着人民想一切为着效益干一切为着发展忙”的好作风始终保持“站前列、创一流”的精神状态。各县市委要不断提高驾驭全局的能力和水平善于抓决策、抓班子、抓协调、抓大事善于调动各套班子和各班子成员的积极性善于把群众的热情的干劲引导到经济建设主战场上来。各县市政府对经济发展负有直接的责任要始终站在经济建设的第一线精心组织狠抓落实。人大、政协、纪委、人武部等各套班子虽然分工不同但对经济发展负有重大责任都要从改革发展稳定的大局出发找准与经济工作的结合点充分发挥自身职能作用出主意、想办法、当参谋积极支持、配合、参与经济建设。要建立健全人人抓经济工作的责任制每个班子成员都要有抓经济工作的任务都要分担加快发展的责任都要为加快发展多干几件有影响的实事。

二要体现在一切从实际出发创造性的工作上。一个县市的经济发展快不快各项工作能不能“冒尖”关键在于这个县市的领导能不能从实际出发、创造性的开展工作。创造性工作要做好三篇文章一是做好解放思想的文章。解放思想是创造性工作的先导。县市领导要带着解放思想勇于思想、勇于探索、勇于创新为广大群众做表率。二是做好实事求是的文章。解放思想、实事求是是一致的不解放思想就不可能做到实事求是不实是求是解放思想就是“放空炮”。所以一定要结合新的形势、任务尤其要结合本地实际找准自身的优势扬长避短开展工作避免人云亦云照搬照抄。三是做好创特色的文章。“特色”是创造性工作的生命。从市到县、到乡镇都要努力走发展特色经济之路。在市场经济条件下有特色就有生命力就有竞争力。各地都要在把握宏观的基础上从实际出发各打各的优势仗各走各的特色路。

三要体现在克服困难、难中求胜上。困难是客观存在的我市有全国其它地方也有你这个县有他那个县也有。差不多的困难差不多的条件为什么有的县市上得快有的县市上的慢关键是在困难面前有没有一个好的精神状态能不能拿出克服困难的勇气和办法来。现在发展快一些的地方并不是因为困难比别人少而是能正视困难千方百计去克服困难发展慢一些的地方也不是因为那里的困难比别人多而是在困难面前精神滑坡思路狭窄不愿吃苦因而小困难变成了大困难主动变成了被动。**县不靠铁路不靠国道还有几大库区的学生包袱五年前县城规模不如人家一个乡镇大是个劣势明显多于优势的地方。但近几年来他们在劣势中挖潜力在困难中求发展在低基础上大步赶财政收入、招商引资等主要经济指标增幅连续几年位居全市前列城市面貌焕然一新。实践证明克服困难创造业绩事在人为。只要我们拿出克难制胜的气概坚忍不拔善谋实干就没有战胜不了的困难。

四是要体现在扎扎实实、尽心尽责抓落实上。有人拟过这样一幅对联上联是你开会、我开会、大家都开会下联是你讲话、我讲话、大家都讲话横批是谁抓落实。语言虽然尖刻但却生动说明一个问题任何工作不是开个会、作个报告、发份文件就能了事而是要靠扎扎实实地抓落实才能做好。各级干部都要把心思用在实干上把精力放在抓落实上把时间花在解决实际问题上坚持苦干实干的好作风。班子定了的事要分工负责分头去抓一抓到底抓出成效。要坚持防止和克服脱离实际的主观主义、华而不实的形式主义、高高在上的官僚主义摸实情、干实事、鼓实劲、求实效。要进一步改进工作方法不断提高领导艺术特别是要关于做群众工作讲清道理化解矛盾理顺情绪调动群众的积极性。总之要在落实中下功夫在落实中出经验在落实中求政绩。

  • 增强事业心需要加强学习和党性锻炼需要营造干事创业的良好环境

一个领导干部有没有事业心内因取决于有没有正确的世界观、人生观、价值观有没有坚持的党性外因取决于有没有一个干事业的良好环境。

要十分注意加强学习和党性锻炼。各县市领导要集中精神学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论。要通过学习增强党性增强群众观念和宗旨意识在思想上切实解决好为谁当官、为谁入党、为谁掌权、为谁服务的问题。建议大家重温一下毛泽东同志的《为人民服务》、《纪念白求恩》重温一下孔繁森邱娥国等英模人物的事迹从中受到启迪和教育找到正确答案。要坚持和完善各种学习制度营造一个讲学习的良好风气市委有关部门要加强对县市领导学习情况的检查、督促各级干部要不断提高学习的自觉性正确处理好工作与学习的关系。特别是党政一把手更要带头加强学习和党性锻炼带头增强事业心。

要坚持党的干部路线。以正确的用人导向激励干部积极向上。用什么人不用什么人对整个干部队伍具有导向作用。用错一个人打击一大片用好一个人激励一大片。无功便是过平庸就是错没有政绩无所作为就是领导干部最大的错。各级常委在用人问题上要坚持“四化”方针和看党性、看政绩、重公认的原则杜绝弄虚作假、投机钻营、跑官要官等不正之风把干部的思想和精力引导到抓改革、谋发展、忙事业上来坚持惟才是举的导向形成能者上、庸者让、劣者下的用人机制让有为者有位、干事者吃香让优秀人才脱颖而出激励广大干部各尽所能、各展其才为党和人民的事业尽心、尽力、尽能。既要重视那些能说会道、善于交际、懂经营、会管理的能人又要重视那些勤勉务实、任劳任怨、默默无闻、埋头苦干的“老黄牛”不让这些老实人吃亏。作为领导干部个人来说还要淡泊名利多讲奉献正确对待个人留转。

要坚持以“三个有利于”作为检验成败得失的标准让干部放心大胆地带领群众创业。任何搞改革的人都不能担保不出现一点失误。如果在改革中出现一点失误大家都去指责他、讥讽他甚至打击他将心比心谁都会心灰意冷谁都不愿干冒风险的事信都会甘于当“太平官”这样我们的事业就无法推进。市委曾在多个场合反复强调保护改革者支持创业者帮助失误者惩治腐败者允许在改革中犯错误但不允许不改革。目的就是要让所有想干事业的同志能放心、大胆没有任何后顾之忧地去干事业。各县市委和各级纪检、监察、政治部门也要本着这个原则积极为经济发展保驾护航。各级领导要公道、开明敢于负责对上多争取对下多支持对放开搞活的新举措要允许试少表态不争论对定了的事要放手让下级去干。

要坚持热情关心和严格管理相结合让干部在干事业中锻炼提高。多一些关心干部就多一点动力严一些管理干部就多一分进步。各级党委既要在政治上、工作上、生活上关心干部又要切实加强对他们的管理和监督。要健全民主生活会制度、诫勉制度、谈话制度、离任审计制度使干部管理走上规范化、制度化、经常化的轨道。要认真抓好各级各类干部的经常性教育和培训不断提高干部素质。要教育干部严于律已自觉过好名位、权力、金钱、人情、美色这五关树立清正廉洁的形象并且管好配偶、子女和身边的工作人员管好班子成员和分管的单位、部门。要经常给各级干部搭台子、压担子让他们在实践中增长才干。要防止对干部护着、哄着对领导抬着、捧着的不良现象发生。下面的干部有了缺点、错误作为上级领导要有原则性敢于批评敲警钟打招呼帮助他们及早改正。这次班子换届一大批年轻干部走上领导岗位我们要更加关心、爱护他们。这种关心、爱护也包括了严格要求、严格管理和严格监督使他们自觉做到勤奋学习踏实工作锐意进取淡泊名利自觉奉献。这里我还要特别强调看一个干部称不称职关键看你能不能干事能不能为人民谋利益能不能迅速打开局面。做得到这一点组织上信任你群众会拥护你做不到这一点群众不会拥护你组织上只好请你下台。

同志们为官一任造福一方事业伟大责任重大。大家回去后要雷厉风行地动起来、干起来以新的面貌、新的作风以强烈的事业心和高度的责任感为加快改革发展步伐再鼓干劲再施良策再创佳绩再立新功!