效能建设工作自查报告

2018年8月18日00:41:28效能建设工作自查报告已关闭评论

效能建设工作自查报告

根据市委、市政府《关于在市直机关加强效能建设进一步改进机关作风的意见》通知精神和市直机关效能建设领导小组的有关要求,为进一步改进机关工作作风,提高工作效率,完善公共管理服务,优化投资环境加快新区建设,积极开展效能建设工作,现就效能建设工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
根据市委、市政府效能建设工作的要求以及随着建设的快速发展,对机关的工作作风、行政效率、管理方式等都提出了更高的要求和挑战,为尽快促进适应建设和发展的要求,自效能建设工作开展一年多来,要认真落实市委、市政府关于效能建设工作的要求,紧紧围绕通过效能建设使解放思想有新的进展,改革创新有新的突破,管理水平有新的提高,服务质量,办事效率有大的改进,切实推进职能的转变,真正形成人民群众满意的“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的党政机关这一目标,注重从制度建设入手,以推进政务公开等工作为突破口,着力解决群众和企业反映的的热点、难点问题和影响建设的重点问题,不断加大工作力度,狠抓工作落实,使效能建设工作取得了比较明显的成效。
1、抓制度建设,规范管理
建立、健全有关规章制度,规范机关的管理,是机关效能建设的一项基础工作。这一年多来,十分重视机关管理的制度化和规范化建设,制定了《贵阳市管理委员会政务公开工作制度》、《贵阳市管理委员会效能建设工作责任制》、《贵阳市管理委员会效能建设服务承诺制》、《贵阳市管理委员会效能建设首问责任制》、《贵阳市管理委员会效能建设一次性告知制》、《贵阳市管理委员会效能建设限时办结制》、《贵阳市管理委员会效能建设考评制》、《贵阳市管理委员会效能建设失职追究制》等一系列制度。通过一年多的努力,初步形成了一套较为完整的制度体系,对促进提高工作效率,改进机关工作作风起到了较好的作用。
2、抓服务,改进工作作风
为让群众和企业办事少等时间,少耗精力,少跑,最大限度地为群众和企业提供便捷、高效的服务,以建立制度,组织党员、干部学习的方式,要求各处室在编、借用、聘用人员均要对来办事的外来人员有良好的服务,按照各处室承诺的办事时限,处理好每一桩事,尽量让来办事的每位群众和企业都满意。
3、抓政务公开,推行透明行政
政务公开,既是源头上治理腐败的一项重要措施,也是时代发展给政府的行政行为提出客观要求。十分重视把政务公开作为提高机关效能、改善环境的一项重点工作来抓,效果比较明显,结合的实际,制定了具体的措施和方案:①将限时办结、办事流程等制成公示牌挂在各处室门前;②将各处室职责、负责人统一好挂出来予以公开;③涉及的重要事项如土地出让、资金使用、工程招标等都在相关媒体上予以公告。另外,对政务公开的内容还不断的丰富,对涉及人民群众普遍关心的的热点、难点问题都列入了政务公开的内容。
4、抓组织建设,成立了以党政一把手作为正副组长,班子成员作为组员的效能建设工作领导小组,由监察室开展日常工作,通过完善效能建设工作组织建设,效能建设工作在能自上而下得到贯穿,开展起来就比较顺畅。
5、抓监督,确保效能工作的落实,纪工委、监察室对照“两个提高”、“四个严禁”的要求,根据相关制度对各处室的工作进行督促检查,定期、不定期的对各处室效能工作情况进行抽查,并设立了投诉中心,请群众、企业进行监督,通过有效的监督,对效能建设工作起到了较好的推动作用。
二、存在问题
1、由于是一个新成立的单位,相关制度还不够健全。
2、因体制上的原因,各处室的工作职责还不够明确,容易造成与各部门的协调不够。
3、内部管理体制不够顺。
4、办事效率还有欠缺。
三、下一步打算
将总结一年多来效能建设工作开展情况的经验,对效能建设工作好的方面将继续发扬,对不适宜的方面将改进。在原有规章制度的基础上进一步完善,建立适合的规章制度。继续推行政务公开,严格按照市委、市政府对效能建设工作的要求,确保效能建设各项工作的顺利开展。

二○○四年十一月十二日