经验材料:“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设

2018年8月23日22:43:45经验材料:“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设已关闭评论

“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设

XX区紧扣“基层党建巩固年”这条主线,围绕党支部规范化建设总体要求,立足实际、迅速行动,探索建立“1+2+3+4”模式,绘制“路线图”、制定“督导图”、建立“责任图”,实行“挂图作战”,有序推进党支部规范化建设工作。

一套标准,绘制“路线图”。严格落实省、市“标准引领、质量提升、品牌带动”的工作思路,落实9类党支部规范化建设标准,采取项目化实施的方式,成立项目组,细化实施方案。结合党组织分类定级工作开展摸底排查,在调查摸底的基础上,制定党支部规范化建设工作推进图,从4个方面明确了12项重点内容,明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”,逐一列出具体的时间节点、目标要求,以时间节点方式细化年度计划、创争标准和推进措施,绘制工作“路线图”,倒排工期、挂图作战。

两本手册,制定“督导图”。紧密结合《党支部规范化建设标准(试行)》手册,制定《XX区党支部工作手册》,从党支部基本情况、会议记录、规章制度等三大类,整合规范11项名册、12项工作制度,新增“三会一课”三定一报备一纪实,逐步实现党支部工作“一册通”,提升工作痕迹化、规范化、科学化。同时,出台《XX区基层党建工作督导办法(试行)》,组建区委、党委(党工委)两级党建工作专项督导组,建立全区基层党建督导员库,选派一批业务精、素质高的党务干部充实到党建督导员队伍,并发放督导员证,对各党委(党工委)党支部规范化建设开展情况进行督促指导,形成压力层层传递、工作层层推进的良好局面。

三项制度,建立“责任图”。实行每月一通报制度、一月一调度制度、一季一考核制度等三项制度,“点对点”反馈工作开展情况及存在问题,并将党支部规范化建设纳入“一把手”抓基层党建述职评议重要内容,列入党组织书记抓党建责任清单,明确党组织书记作为第一责任人负总责,要求每个党支部确定一名支委负责党支部规范化建设工作,对照规范标准,坚持问题导向,逐个分析,找准存在的差距和原因,持续改进,通过强化过程管理,层层压实责任,健全工作“责任链”。

四个平台,分享“信息图”。建立“互联网+党建”工作机制,依托综合服务平台、先锋微信公众号、基层组织建设微信群等平台,定期上传分享在推进基层党支部规范化建设工作中的措施、动态和好的经验,及时、便捷地记录和反映党建动态,共享工作成果。同时,建立基层党支部规范化建设电子台账,对已达标的基层党支部实行动态管理,对未达标基层党支部实行销号管理,助推基层党组织标准化建设各项任务落实。

来源:大家公文