领导干部要想塑造良好话风,要善于讲好这“三种话”

2018年10月23日14:34:04领导干部要想塑造良好话风,要善于讲好这“三种话”已关闭评论

讲话是领导干部的一项基本能力,是发挥领导职能及主持政务活动时必不可少的一项工作,也是向群众传达政策、表达意图、沟通思想、统一认识的必要手段。
对于领导干部而言,讲话的重要性不言而喻,往往能从一个侧面体现出领导干部的工作作风,折射出领导干部的基本素质和能力水平。因此,领导干部要想履好职尽好责,就必须塑造良好话风,善于讲好“三种话”。
 
 
敢讲实话。实话就是实事求是的话,与实情相符的话,实实在在的心里话。孟子曰:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”说实话还是说假话,能够反映出一个人的道德品质,也是考验一个领导干部是否对党忠诚老实的试金石。
反观现实中,少数领导干部却不说真话,甚至昧着良知说假话,对上花言巧语,对下心口不一,其实质就是私心在作怪,是党性不纯、作风不正的表现。长此以往,只会贻误工作,影响发展,严重败坏党的形象。
诚然,任何工作不可能做得尽善尽美,总是存在着这样或那样的问题和不足,对此,领导干部一定要端正思想,提高认识,有问题敢指出,见不足能反思,切实做到有一说一,有二说二,把问题和不足摆到桌面上,不粉饰太平,不讳疾忌医,从而让大家能够正确认清形势,保持清醒头脑,知耻而后勇,化压力为动力,不断增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感。
  
常讲新话。所谓新话,就是将党的理论路线方针政策与本地本部门具体实践结合起来,在研究新情况新问题的基础上,经过思考加工提炼出来的具有新思想、新观点、新思路、新举措的话。
新话不是花里胡哨、文过饰非的话,也不是泛泛而谈、故弄玄虚的话,而应当新鲜活泼,贴近群众,务实管用。领导干部只有常讲新话,才能让人耳目一新,悦耳动听,才能对具体工作起到实实在在的指导作用。
因此,从这个意义上来说,会不会讲新话,往往是衡量领导水平高低的重要标志之一,事关领导干部在群众中的形象和威信,决定着工作落实的力度和效果。可见,提倡并鼓励领导干部讲新话,既是提升自我的要求,也是干好工作的需要。
作为领导干部,必须坚持把理论知识学习与具体实践和工作实际结合起来,对知识进行理解消化吸收,不断发现提炼来自实践的新观点新经验。惟其如此,才能讲出反映个人思想和风格的新话,讲出指导性和针对性强的新话,从而推动工作上台阶,开创工作新局面。
  
能讲短话。时下,少数领导干部讲话习惯于长篇大论,洋洋洒洒万余言,但却海阔天空,不着边际,没有重点,空话套话、似是而非的话、没有错也没有用的话一大堆的现象依然存在。对此,群众深恶痛绝,百姓甚为反感。
如何把话讲得言简意赅、短促有力,既讲清问题,又节省时间,折射出领导干部的基本素质和能力水平,体现出领导干部的工作作风。事以简为上,话以筒为当。对于领导干部而言,学讲短话,能讲短话,可谓是益处多多。简短、准确、精炼的讲话,不仅群众喜欢听、乐意听,能够入耳入脑入心,触及思想灵魂,解决实际问题,更展现了领导干部讲求效率、求真务实的做事风格,也凸显出领导干部精明干练的人格魅力。
鉴于此,领导干部一定要注重在学习中思考,在实践中总结,不断修炼讲短话的基本功,努力养成长话短说、繁话简说的好习惯,切实做到讲话一针见血,一语中的,这样才能少一些夸夸其谈,多一些真抓实干,真正把更多的时间和精力用在抓落实、促发展上。

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