【领导讲话】这两篇讲话,道尽了“两办”工作的那些事儿

2018年10月13日20:02:30【领导讲话】这两篇讲话,道尽了“两办”工作的那些事儿已关闭评论

在党政办支部专题组织生活会上的讲话

今天,参加支部的组织生活会,听了大家的发言,讲得都很好,点问题一针见血,提意见切中要害,达到了红脸、出汗的效果。今天在座的同志都很年轻,年轻就是宝贵的财富。我曾经也年轻过,大学毕业22岁,就进入省政府办公厅工作,一呆就是20年,是个“老办公室”,对办公室的同志有着特殊的感情,对办公室的工作有着深刻的认识。不知不觉一路走来,现在已经54岁了,看到在座的正是青春年华,确实是一个非常宝贵、值得珍惜的阶段。

过去的一年,党政办的同志工作很辛苦、任务很重,感觉大家也是“蛮拼的”。这一年,大家拼出了一份令人满意的答卷。从我刚来☆区工作,就有一个明显的感觉,觉得很累,不仅我累,办公室的同志也累,工作比较乱。经过慢慢梳理,经过大家的共同努力,现在规范了很多,也为我减了不少负。包括出台了公文运转等11个制度,进一步规范工作流程,确保了公务高效运转。包括信息上报反馈,在全市的信息工作排名中位列“三区”第一。包括坚持每个工作日编发微信,对外唱响☆区好声音,传递正能量,多次赢得市委、市政府主要领导点赞,等等。应该说,党工委对办公室的工作是满意的,对办公室的干部是认可的。这一年,大家拼出了一股争做标杆的精神面貌。办公室的干部能高标准要求自己,“树标杆、做表率”的意识比较强。无论是文字材料,还是工作要求,标准都比较高。我也看到,办公室的同志经常加班加点,晚上11楼的灯亮得最多、熄得最晚,大家都有着一股以工作为重、舍小家顾大家的精神,希望继续努力、传承保持下去。这一年,大家拼出了一份沉甸甸的荣誉。有付出,就会有回报。前不久,召开的总结表彰会上,办公室的同志获得了很多荣誉,11名“优秀公务员”中有4名来自办公室,有6人被评为“先进工作者”,从得票的情况来看,办公室的同志遥遥领先。这说明,大家对办公室的干部是认可的。希望大家戒骄戒躁、再接再厉。

大家都很年轻,处在一个学习快、接受快、提高快的黄金年龄。作为一名“老办公室”,作为年长一点的同志,在这里,提几点希望和要求,一起共勉。

一要塑造良好的品格。在领导身边工作,一言一行、一举一动,都受到方方面面的关注。你的形象代表领导形象,你的品格反映领导品格。我想,办公室的干部至少要培养三个优良的品格。一是忠诚。做到对党绝对忠诚,对领导绝对忠诚,老老实实做人,踏踏实实做事,绝不能“身在曹营心在汉”,要事事想在前面,为领导分忧。二是严谨。人们常说,“一俊遮百丑”,而办公室的工作恰恰相反,往往是“一丑遮百俊”。一个会议、一个文件,事关全局工作,一个小小的错误,都可能影响工作的落实,甚至起反作用。大家工作中必须思前想后、细之又细,把大事办好,把小事办稳。三是团结。团结出战斗力,也能出成绩。大家相聚在一起工作就是缘分,工作中要相互协作、补台不拆台。有什么问题,有什么意见,可以当面提出来,不要背后私下议论、打小报告,更不能在工作上拆台,这样不仅影响工作,也影响自己。团结还是成长的沃土,只有搞好了团结,干出了成绩,才会有更广阔的成长空间,才会你好、我好、大家好。

二要锻炼过硬的本领。市委☆书记对办公室的干部提了6个字要求,“能写、会说、善做”。这六个字看似简单,真正要做到就没那么简单了。大家时刻要有“本领恐慌”,对照这六个字要求,提高自己的能力素质。写是第一位的,无论在办公室的什么岗位,都会与文字打交道,都要有一定的文字功底。写材料很苦,写进去了就没那么苦了。不论什么岗位,不论男女,大家平时都要多写、多练,学多了、写多了,水平就上去了。说是指上传下达、沟通协调。在办公室工作,要学好理论知识,学好政策文件,把握精髓、吃透精神,脑袋里有“干货”,说出的话就不会“外行”。还要准确领会领导意图,上传下达才不会出纰漏。协调工作也是一样,说的好,语气委婉一点,换位思考一点,人家听得就舒服,也能相互理解,工作就好协调。否则,说的不好,高人一等,盛气凌人,就容易造成误解,工作就不好开展。会说是一种能力,也是一门艺术。做是落脚点,面对领导交办的工作,不论是一场活动、一个会议,还是一篇材料、一个文件,不管多么困难、不管有多少问题,都要拿出百分之一百的努力把它做好,让领导满意、让大家放心。

三要发扬奉献的精神。实事求是地讲,办公室的工作受苦、受累,有时还受气。苦的是,工作艰苦、生活清苦,做得工作往往是幕后工作,当无名英雄,有的工作因为客观因素,还可能成为矛盾的焦点,辛苦付出了还吃力不讨好。累的是,加班加点是常事,一天忙到晚没个停,别人在陪伴家人时,我们在陪领导;别人在交朋会友时,我们在办公室;到头来,我们对得起工作,对不起家人,确实很累。气的是,有时工作没做好,领导批评了几句,可能原因不在自己,又不好多解释,就得忍着、听着,吃苦受累了还要受委屈、挨批评。所以说,做好办公室的工作,没有敬业奉献的精神,肯定是不行的。我们要发扬敬业奉献的精神,正确看待和处理苦与乐的关系,把工作当事业来追求,把付出当成长成功的必然要素来看待。当然,也不能光讲奉献,在政治上我们也会多关心办公室干部的成长,在待遇荣誉上,我们也会多给办公室干部更多的关心。

四要守住纪律的底线。在办公室工作,在领导身边工作,虽然很辛苦,但是也令人高看一眼。在单位,同事都盯着;在平时,客商都捧着。大家对此要有清醒地认识,既要认认真真、勤勤恳恳地干好工作,也要清清白白、踏踏实实地遵守纪律,守住廉洁自律的底线。不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,不该说的坚决不说,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终严守各项纪律规定,做到慎独、慎初、慎微。

同志们,新时代的☆区已☆启了新的奋斗征程,也对各项工作提出了新要求,希望同志们发扬成绩,克服不足,做好服务协调工作,确保公务高效运转,为建设千亿园区作出应有的贡献!

在市委办党总支第一支部组织生活会上的讲话

同志们:

大家平时都工作在一起,说实在的,跟你们在一起的时间比我跟家人在一起时间还要多,因为大家都是一个团队。虽然平时“一对一”的交流、谈心谈话比较少,但是我都是看在眼里记在心里。这是我第三次参加支部组织生活会,记得第一年的时候,我讲了“三个讲”:讲学习重创新,讲效率争一流,讲忠诚守纪律。去年,我讲了“四个要”:要夙兴夜寐当好表率,要业务精通运转高效,要吃透上情实知下情,要低调做人高调做事。最近我在看一部电视连续剧,中央一套的《初心》,深受感动。习近平同志讲“不忘初心,牢记使命”,党委办公室要求更高,责任更大,我今天就把“四个心”送给大家,与大家共勉。

第一个是“忠心”。对党一定要忠诚,这对市委办的同志们要求更高。大家要按照中央的要求,时常想想怎么来强化政治担当、怎么来做到绝对忠诚。我想关键有三个方面:一是意识要强化。中央提出来,要牢固树立“四个意识”。这“四个意识”不是嘴巴上说说的,一定要强化,一定要领悟透,一定要落实好。二是政令要畅通。市委的政令,办公室的工作部署,大家贯彻落实一定要强。三是保密要遵守。办公室很多东西都是保密的,有很多第一手的信息、第一手的资料、第一手的政策。大家看到之后,嘴巴要紧,这与对纪检干部的要求是一致的。保密纪律也是组织纪律,所以一定要遵守。

第二个是“精心”。工作一定要精致,一定要细心,一定要高标准、严要求。特别是市委办干部的业务能力水平,一定要拔高标准。对于办公室工作来说,能力主要包括五个方面:一是调研能力。大家要善于发现问题、总结经验、提炼成果,这个很重要。自己要主动下去,做到情况排摸得准、分析得透。二是收集能力。收集数据、收集素材,对于办公室来说非常重要。我第一时间要有关数据的时候,办公室要把这些数据、这些素材马上提供出来,而不是再次打电话有关部门询问。这些工作要提前做在前面,平时就要好好收集,而且要好好去研究,去分析这些数据,不管经济发展,还是社会稳定,各个领域数据、素材都要好好总结分析。三是参谋能力,市委办同志给市委当好参谋,这是最主要的,从政策上、从决策上要好好地去思考研究。四是协调能力。办公室是联系上下左右、沟通四面八方的桥梁和纽带,在整个机关中处于非常重要的中心枢纽,要发挥好上传下达、沟通左右、协调各方等重要职能。五是督查能力。市委办工作督查就是代表市委督查,要求是高之又高,一定要做到严之又严。去年,我们想了一招又一招,一招出来以后,感觉用了一段时间还不行,再出一招,要不然这么好的态势怎么上得去。

第三个是“同心”。市委办下属单位多,包括台办、信访局,下面还有保密办,所以各条线做到分工不分家,这是非常重要。对于办公室,我常讲“中心任务重、突发事情多、干部人数少”。做到“同心”,评判的标准主要是“三个高”:一要运转高效,说明大家工作是齐心协力、同心同德;二要质量高质,效率很高,但质量不好,那也不行,质量一定要保证;三要大家高兴,这个很关键,大家在市委办工作很辛苦,但是相互之间要加强沟通、保持愉快心情。

第四个是“静心”。办公室工作,心要静下来。做到“静心”,主要三个方面:一是学习。办公室的同志们确实要多学习,学习是多方面的,可以根据个人的爱好。比如看书,你要看党政类书籍就看党政类书籍,你要看杂书就看杂书;该看电视就看电视。我习惯七点钟看新闻联播,八点半看经济半小时,有好的电视连续剧也看看;每天睡前躺在床上看半个小时书,人家推荐了我就看一看、翻一翻。二是廉洁。在党风廉建设上,办公室的同志比其他的同志要求更严更高,绝对不能出一点点问题,在这方面,大家心里要摆上一个更高的位置。三是反思。办公室的同志包括我在内,都要经常反思,对自己的工作经常反思,想想哪些地方还不够。我这个人性子比较急。我就是希望把所有的事情干完以后,留一点时间,静下心来好好地反思一下,到底还有什么问题,还有哪些事情不够完善,这非常重要。

来源:领导讲话稿