委婉的讲话方式领导更喜欢,你会吗?

2018年9月8日01:07:06委婉的讲话方式领导更喜欢,你会吗?已关闭评论

委婉的讲话方式领导更喜欢,你会吗?

职场中,当领导针对工作中的问题和不足与下属进行沟通时,除了需要让他感受到你积极的工作态度外,你还需掌握一定的说话技巧,尤其是在你不太熟悉或不了解的情况下。诚然,做一个诚实的人是值得大力提倡的,但在工作汇报中,如果还能懂得一定的说话技巧,效果则会更佳。比如,当领导问你的问题,你暂时无怯给他一个确切的答复时,你可以换种说法如“我马上去核实”、“我马上去问问”等,这样比你单纯地回答“不知道”要好。

为了进一步扩大市场,提高企业的营业额,公司总经理拟决定再投入一定的成本来开发一种新的产品。为了降低风险,公司总经理召集各部门主管开了 一个会议,希望他们能够给予一些建议和意见。 在会上,各部门主管都了解了总经理的这一意图,待大家都看完相关的资料后,总经理便开始征求大家的意见。 其中,市场营销部的何华是这样说的:“您给我点时间让我再想一下,下午下班前我再给您答复。”

回到办公室后,何华在查阅了相关资料之后,他将自己对这个项目书中的疑问罗列了出来,并一 一提出了改进建议,在下班前, 他将汇总好的内容反馈至总经理。总经理看后,觉得他的见解有道理,于是,再次召集大家讨论。经过几轮的沟通,最终确定了下一步的项目开发计划。

后来的事实证明,经过修改究善后的计划在实施过程中确实做到了将风险控制在最低的范围内,并且为公司带来了巨大的效益。 在“不知道”的情况下,何华并没有直接回答“不知道”,而是采用了一种比较高明的说法。并且事后他也做足了功课,给领导交上了一份满意的答 卷。领导无疑是喜欢这类员工的!作为职场中的一员,当领导询问你有关工作的事宜时,你的回答要让领导感受到你积极主动的态度,这样你才能有更多的收获!